東京労働経済組合:業界競争力NO.1の【退職代行ガーディアン】20代30代向け

退職

とにかく、パワハラ・セクハラ・給与未払い・有給やめた人は安全な退職代行を使いましょう

こちらは労働組合がいますので、一般社員・アルバイト・パートであれば問題ありません、ブラック企業の会社は弁護士のいる会社を選びましょう

退職代行ガーディアンのポイント

退職代行
退職代行ガーディアン

東京都労働委員会の合同労働組合「退職代行ガーディアン」

退職代行という労働問題において一般法人(株式会社など)と弁護士の強みを”唯一”持つ存在で、 労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を”唯一”合法的に可能としてます。

退職代行の選定基準理由

一番簡単な理由は、法に対し対処できる人がいるか?いないかです

金額が高い・安いのが優先ではありません、最終的に安心して退職できるが重要です

一般法人(株式会社/合同会社/弁護士監修など)

強み:低費用、簡単
弱み:違法性高くトラブル( 弁護士法72条で代理交渉は弁護士法違反)

※弁護士がいない場合、労働組合が無い場合、有給や即日は出来ません

弁護士

強み:確実(弁護士法72条で代理交渉権有)
弱み:高費用(弁護士の人件費高い)、面倒(弁護士職務倫理規定で詳細ヒアリングが必要)

※高いです!しかしどんな対応も弁護士でやってくれます、ブラック企業でもなんでも退職は可能になります、会社も弁護士を相手する事はありません

労働組合

強み:簡単 (弁護士のような職務規定無い)、低費用(一般法人と同じ人件費水準)、確実(労働組合法6条で労働者のための代理交渉OK)

弱み:裁判などは代理として出ない

※価格が安いです、有給や未払いなどもすべてやってくれます、しかしブラック企業は弁護士をいる所を選びましょう、普通の会社は労働組合がある所を選びましょう。

【”偽装労働組合”に注意】 ・運営会社(入金先)は使用者(元々退職代行を行っていた一般法人)で、実行は労働組合となっている退職代行業者。 -労働組合は性質上、使用者の援助を受けることはできないことはもちろんのこと、会計は労働組合で完結する必要があります。 また、法人格が無く法適合組合として認められていないので 社会的信用及び責任能力も無く労働組合法上の保護を受けることができません。

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンの就職者

簡単に低費用で退職した人

20代・30代がオススメ

収入が少ない20代・30代、そして簡単に確実に退職できる

最近の退職代行は危険がある

大手退職代行でも実は危ない!?なぜなら、昨今は会社も違法退職代行対策進んでいる。

ただの退職代行は違法性について止められる事もあります

特に「弁護士」「労働組合」がない場合は対策されている可能性が御座います

◆退職代行ガーディアン◆
実は代表長谷川は前職で上述した違法性を突いて大手退職代行を撃退した経験があります。 それがきっかけとなり、本当に20代の味方となれる退職代行を行うために現在に至ります。

退職代行ガーディアン

メディア実績

退職代行
退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンの選べる理由

どこでも問題ありません、労働組合が動くので人事系は全部出来ます

一部、ブラック企業にはあまり弁護士がいる所お勧めします

法労働で安全

東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合、労働の違法性がなく安心・確実に退職、貴方が円満退職が可能

即日辞められる

明日から出社することは必要ありません、「会社から退職する際、1カ月で申請」と書いてあっても問題ありません、書いてあるだけで労働法にありません

料金一律、追加料なし

雇用形態で変わる会社もありますが、退職代行ガーディアンはすべて一律なので、他のお金はかかりません

安心連絡不要

退職代行ガーディアンがすべてやってくれます、会社から個人に伝えるのは違反になります、今後パワハラ上司や粘質な社長と話す必要はありません、退職届の提出なども郵送ですべて出来ます

有給・未払い交渉可能

合同労働組合で、代理/交渉が法律で出来るます、一般的な交渉がすべてやってくれます

退職保障

辞められないケースはない、法律に則って会社と交渉します、どんな会社でも労働組合が交渉を行いますので守ってくれます

まとめ:退職代行のオススメ

普通の会社であれば「退職代行ガーディアン」で問題ありません

価格が安価で細かいサポートもやってくれます

まだ、不安があった人は下記の資料を確認してください

給付金を確認しましょう、こちらからお願いする事も可能です

分からない人は一度、チェックして電話しましょう!

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