退職理由で安全な発言、絶対言ってはいけない発言、面接中に言ってはいけない表現

退職で絶対言えない事!安全にフーンで終わるような発言にしましょう、問題があると絶対トラブルの元になるので発言方法を覚えていきましょう

退職する際、安全で安心に、こちらが正直に話すと「本当の事」は言わない!

表現的には良くありませんが、最終的にトラブルの可能性があったり、同僚に洩らされて「こいつあそこに行くんだ!」とか「俺らの苦労が知らないで!」なんて話もあります

だから「本当の事」を言わないが正解です

安全な方法を教えますので、簡単にみんなが安心できる方法を見ていきましょう、絶対に円満にさらっと退職できる方法が重要です

転職理由の面接の退職方法

これは絶対に言っては行けない方法があります

第一位は面接相手に自分の会社の不満を大きく言わない事!

こちらには相手に対し、会社の不満=わが社への不満を言う可能性が意識されます、例えば残業が多いや休日も呼び出しがある、給与が低いなどは「わが社に来た際、同じような問題が起きる」と言う事が認識されます

皆様、面接者はどう思うですか?

お断りすると思います、人事は相手を気をよくして問題を浮かび上がる方法を取っています。

少しぐらいは平気で安全です、一番大きいことは声が大きく言う人は必ず落ちます、ご注意してください。

転職が決まり退職理由を伝える方法

退職

一番大きいのは「トラブルもなく簡単に終わりにしたい」「理由が納得してもらうか」「クレームで長く話したくない人」など頭に悩みますよね?

私の部下は退職届を出すとき、トイレで印鑑を押していたのを見ました。

やはり辞める時はストレスが溜まり、つらいことになります

安全に円満に退職させる方法を書いておきます、相手に対し納得できる方法は必要です

退職が決まった場合、上司に相談、さらに上司が出てきて、社長が来てなど何度も何度も出てきます

退職届をだして、引継ぎの方法などもきちんと説明すれば誰も何も言わなくなります、正当な理由をきちんと伝えましょう。

①安全な発言方法:新しい分野

「私の仕事上考えた結果、新しい仕事をやりたく違う分野に挑戦したく退職を決意しました」

②安全な発言方法:家族

「両親が高齢となり、親の家業を手伝いをしようと思います」

「両親が病院通ってますが自力では厳しいので、親の介護で退職させて頂きたいと思います」

③安全な発言方法:病気

「最近、持病がありまして頑張りましたが、一時期、療養のために一旦退職させて頂きたいと思いました」

「今の仕事では体調が悪く長時間働くのが厳しいので知り合いの会社にしばらくお願い出来ると言われたので退職させて頂きたいと思います

※注意

個人的には嘘を言うのは駄目だと思いますが建前が必要です

円満に退職させるために本音を言わさず建前を作って報告していきましょう

退職理由で絶対言ってはいけない発言

退職

みなさん、なんとなくわかると思います

①絶対言ってはいけない発言:会社への不満

休みがない、残業だらけ、徹夜で動けなどブラック企業です

上司の能力を不満を持つと辞めるまで大量なストレスが入ってきます

個人的にはどうせ辞めるのですから、何も言わずにすることが一番円満に退職できます

②絶対言ってはいけない発言:人間関係

絶対的に大きいのがパワハラです

  • 仕事をしない人が偉そうにする
  • 相手に仕事を振って俺がやった
  • 任せておいてお前が全部悪い

人間関係ってとにかく面倒です、そういう人たちは自分が良ければOK

「相手に教えてあげています」感謝しなさいと言う人たちです

これを上司に言うとレッテルを貼られて円満な解決にはならないです、退職が決めた時はあきらめた方が楽になります

安全に退職することは「本当の事」を言わない

握手

文章を見ると「確かに」自分が上司だったら建前でやめてもらう方が便利です

私もありますが声を荒げて、ピーピーいう人が居ます

最終的に円満と言うより、面倒なので2度と連絡しないでくださいと言われます

円満な方は問題があった時に本社に電話しても普通に対応してくれます、円満でない人は周りがうまく回ってきません

あの人面倒だからそっちに任せるだと話が全く進みません

円満に退職した方が辞めた後も安全対応してくれので頑張りましょう

円満な退職理由のまとめ

ストレスが掛かることも大きくあります、円満であっても問題があっても退職するだけで、ストレス掛かります

退職というだけで自分が一番大変なので他のストレスを考えないことが重要です

次の求人が決まっていれば、新しい人に挨拶したり、勉強したりストレスが掛かります

無理をしない!

退職が面倒!な方はこちらへ!

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